有快樂的職業(yè)才能有快樂的心情 2010年已經(jīng)過半，今年職場人快樂嗎？智聯(lián)招聘的最新調(diào)查顯示，截止2010年5月31日，竟有5成職場人表示自己不快樂！而在這些人群當中，感到不快樂的原因大多都和對目前的工作不滿意有關(guān)。 人的一生除了上學讀書和退休以外，有近40年的時間是在工作。作息時間、人際關(guān)系甚至生活愛情都和職業(yè)息息相關(guān)。毫不過分的說，一個職業(yè)決定一個人一生的命運。 職業(yè)決定工作，工作和生活是息息相關(guān)的，工作順利了，每天的心情也會隨之變得快樂，生活上自然會感到舒暢。相反的，如果工作不順利，心情就會很差，生活也會變得一團糟。更嚴重的是，糟糕的心情同樣會讓工作變得更加不順，從而造成惡性循環(huán)。 在眾多使人不快樂的因素中,工作最能影響職場人的心情。但是不知從什么時候起,快樂工作竟變成了一件奢侈的事情。在這次調(diào)查中,只有12.2%的職場人覺得快樂。在表示自己快樂的職場人中,因為家庭和睦而感覺快樂的比例最高,達到了65.9%。其次是健康無憂,比例為51.4%。表示自己不快樂的比例達到了87.8%。在這近九成不快樂的職場人中,表示自己不快樂的主要因素來自于工作,比例達到了71.2%。其次是收入,比例為65.1%。 同樣根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，在職場中感到不快樂的人群有很大一部分是剛畢業(yè)的大學生。每年夏天到來之時，便是大四學子畢業(yè)之時。大學苦讀四年，考試、答辯、畢業(yè)、工作，已經(jīng)成為年輕人步入社會的固定模式。但是隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻，大學生后畢業(yè)容易就業(yè)難的現(xiàn)象早已不是新聞，如今大學雖然年年擴招，教學質(zhì)量卻沒有隨著學生的數(shù)量提高，再加上年輕人的自制力不強，導致很大一部分大學生在校園里并沒有掌握足夠的專業(yè)知識。專業(yè)水平不夠高，動手能力不夠強，僅僅依靠一張大學文憑，在就業(yè)競爭慘烈的今天已經(jīng)很難找到一份像樣的工作了。 于是，很多大學生干脆放低身段，選擇先就業(yè)再擇業(yè)的模式，先找到一份勉強合適的工作干著，再找機會跳到更好的企業(yè)里去。不過，這種騎驢找馬的工作態(tài)度不僅對現(xiàn)有的工作激情影響很大，對今后找到更好的工作也并沒有很大的助益。剛開始工作不久的職場新人，在平時繁忙的工作中很難抽出更多的時間來學習充實之際，學不到更多的知識，也只能在現(xiàn)有的工作崗位上干下去，無法獲得進一步的提升。更嚴重的時候，很多大學生第一份工作和他的學習專業(yè)并不對口，在這樣的工作上花費精力，并不能給他自身的能力帶來多大的幫助，反而會因為工作不順給生活上造成很多煩惱。 所以，對于當今正面臨就業(yè)難題的大學生而言，放低薪資等方面的期望，盡快找到一份工作把自己“嫁”出去，就成了他們無奈的選擇。也正因為如此，很多大學畢業(yè)生的第一份工作并不是他們認為最好的，勉強干著自己不喜歡的工作，當然沒有快樂可言。 有的學生會問：“什么樣的工作才是快樂工作呢?”答案也很簡單：判斷一份工作是否讓人趕到快樂，工作本身是否能體現(xiàn)自己的能力和價值排在了首位,將近六成職場人將這一項作為快樂工作的標準;排在第二位的是是否有發(fā)展前景;薪酬的多少排在了第三位。工作中是否能學到東西,能否得到尊重這兩項的比例也超過了三成。 如何擁有一份快樂的工作？除了盡心盡責的完成每一份工作任務，真心誠意的處理好和每一個同事之間的人際關(guān)系之外，選擇一個適合自己的職業(yè)更為重要。因為工作不順可以選擇辭職跳槽，但職業(yè)是很難改變的，一旦你選擇了自己職業(yè)的發(fā)展方向，隨后得到的每一份工作自然也和你的職業(yè)有關(guān)。 所以，有快樂的職業(yè)才能有快樂的工作，才能有快樂的心情。如果你是一名剛畢業(yè)的大學生，一時之間還沒有辦法確定自己未來的職業(yè)方向，倒不如暫緩找工作的步伐，而是先鞏固一下自己在學校里掌握的知識和技能，畢竟未來的職業(yè)如何能夠和大學所學的專業(yè)對口，工作起來也會順利許多。若是你覺得自己的專業(yè)知識還有很多不足的地方，也可以報名參加一些培訓進修班，比如以前學計算機的，可以報一個軟件工程師培訓班；以前是學藝術(shù)的，可以報一個影視動漫培訓班，比如武漢有武漢清美動漫學院是一個不錯的選擇，學校會推薦就業(yè)，它是提倡三重就業(yè)保障體系，比較人性化，如果你無法畢業(yè)就就業(yè)的話，學校是對其循環(huán)再造的，針對你個人能力的不同，提供培養(yǎng)的方向的，當然，前提是你有興趣咯~~